Filmer från hearing om jämställdhet

Upp till 100 lyssnare deltog när många viktiga frågor och områden kring jämställdhet i branschen togs upp: Hur får vi fler kvinnor att bli intresserade av elektrikeryrket? Hur får vi kvinnorna att utvecklas och stanna inom yrket? Hur har andra branscher gjort? Lyssnarna fick även möjlighet att ställa sina egna frågor till talarna.

Bland de som talade var:

• Anders Persson, Generaldirektör, Elsäkerhetsverket - Generaldirektören har ordet
• Marie Claesson, Energimyndigheten – Sned könsstruktur och få kvinnor försvårar kompetensförsörjningen.
• Alexis samtalade med företag och elektriker:
• Camilla Nöjd, HR, Granitor – Företaget som jobbar aktivt med jämställdhet.
• Mattias Broman, VD, Nordelektro – Företaget med 30 procent kvinnliga elektriker.
• Petronella Larsson, elektriker, Bravida Halmstad – Kvinna i yrket.
• Alla vinner på en jämställd bransch:
• Lena Törnstrand, Tya – Hur har andra branscher hanterat liknande utmaningar?
• Diana Oldenburg, SEF och Malin Birgerson, IN – Vad händer i Elektrikerbranschen?

Varför en hearing?

Hearingen var en del utav ett pågående arbete där Elsäkerhetsverket fått i uppdrag av regeringen att bedriva ett utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheten (JIM).

– Vi går mot en stor efterfrågan på elektriker och elinstallatörer i landet på grund av den pågående energiomställningen. Elbranschen är en av Sveriges minst jämställda bransch, och El- och energiprogrammet är ett av de gymnasieprogrammen med lägst andel kvinnor. Därför är det viktigt att vi och andra myndigheter driva den här frågan och öka rekryteringsbasen, säger Elin Cederholm, Utrednings- och projektkoordinator på Elsäkerhetsverket.

Var kan jag läsa mer?

På Elsäkerhetsverkets webbplats finns mer information om vårt arbete med hållbarhet, jämställdhet och mångfald, samt den digitala hearingen. Sidan uppdateras löpande under arbetets gång.

Hållbarhet, jämställdhet och mångfald
Digital hearing om jämställdhet i elektrikeryrket